Ведение кадрового учета

Кадровый документооборот в России представляет собой очень объемную и, порой, запутанную систему. ООО «Бухгалтерия и Консалтинг» возьмет на себя работу по кадровому администрированию. Избавившись от этой рутиной работы, Вы сможете целиком сосредоточиться на других, более важных кадровых вопросах - системы мотивации персонала, обучение персонала, корпоративная культура и т.п.

Работа по ведению кадрового учета включает в себя:

• подготовка трудовых контрактов в соответствии с законодательством РФ
• подготовка кадровой документации, включая приказы, личные карточки (Т-2), должностные инструкции, штатное расписание, договора о материальной ответственности и т.п.
• заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников
• подготовка всех необходимых документов для командировок, отпуска, больничного, социальных платежей, премий, изменения заработной платы, увольнения и т.п.
• регистрация сотрудника в Пенсионном фонде РФ (карточка персонифицированного учета)
• регистрация в фонде обязательного медицинского страхования)
• подготовка необходимых документов для добровольного медицинского страхования
• проведение внутренней проверки кадровой документации с целью выявления и исправления ошибок при проверке Трудовой инспекцией и других структур
• постановка кадрового учета
• восстановление кадровой документации

Оказание услуг по ведению кадрового учета возможно как в комплексном подходе (ежемесячное абонентное обслуживание), так и по отельным видам кадрового делопроизводства.